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好熱卻不能穿短褲！法司機套短裙上陣 : 國際中心／綜合報導 歐洲各地近日出現高溫，法國多名公車司機要在沒有空調的車內上班，但熱浪來襲時，車內溫度竟直逼攝氏50度。在如此酷熱環境下，公司卻不准這些司機穿短褲上班，於是6名男司機決定穿上短裙表示抗議。照片在網路上瘋傳，大家紛紛支持司機的作為，還笑說「其實很適合」。 ▲網友笑說，司機的腿比女生還要美。（圖／翻攝自推特） 不過公司規定，「裙子」是核准的服裝，司機才會穿上短裙以示抗議。這些司機認為，其實車門關上後，也沒人看到他們穿長褲或短褲，為何不放寬規定。網友看到紛紛大讚幾位司機的做法，認為這樣不僅比較涼，也能消除性別歧視，還有人笑說：「那個腿穿起來比女生還美。」 更多三立新聞網報導
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Q1月薪年增2.71% 18年同期最高 : 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元，年增率2.71％，創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析，這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布，將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形，包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等，但他強調，「此統計屬例行性統計，並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」 107年3月工業及服務業全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）每人經常性薪資平均為4萬812元，年增2.59%，加計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資為4萬6196元，「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金，3月較2月減少46.47%，」而第一季（1至3月）經常性薪資累計年增2.71％，創下近18年最高，原因包括景氣復甦、廠商調薪等。 潘寧馨重申，主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工，不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬，包括經常性薪資及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等），合稱為「總薪資」，「但不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等。」 3月起實施勞基法新制，但加班費統計卻發現，全體受僱員工加班工時平均8.2小時，較2月增加0.8小時，加班費平均為1824元，較2月增加了10.34%，顯然勞基法修法後，勞工加班情況並未改善。 潘寧馨分析，此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算，照理說加班費應該要減少，統計顯示勞工加班費收入大增的原因，推測是因基本工資調漲、廠商加薪等，拉高加班費的平均，至於勞基法是否減少勞工加班工時，還要繼續觀察。
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